最低工資也關民記事@@?

星期五UT(RT Operator course終於成班)後和一眾同期和大柴宵夜去。言談之間，原來民記沒有發出有關最低工資的指引，大柴正愁著我們當更的安排！

不是吧，民記最低的職級Grade I(如我)也$32/hrs比法例要求的要高，怎會出問題呢?問題是在當值八小時後出現的。民記當值8hrs後，工資是二進一計算，即當值10hrs，工資才9hrs，如此類推。結果10hrs、11hrs、12hrs Grade 1的工資/hrs如下：

On Dudy 10hrs --- HK$32x(8+1)/10 =$28.8/hrs
On Dudy 11hrs --- HK$32x(8+1)/11 =$26.18/hrs
On Dudy 10hrs --- HK$32x(8+2)/12 =$26.66/hrs

11hrs打後便底於最低工資了 >.< 不過除了基本工資，8hrs後每位member也有口糧津貼為$71元正(民記提供伙食便沒有了)$71好像很多，但如果不在上山前買多一些，在山上多多錢也沒用，等餓死吧 XDDD 加入口糧津貼的Grade 1的工資/hrs如下：

On Duty 11hrs --- HK$[32x(8+1)+71]/11 =$32.6/hrs
On Duty 12hrs --- HK$[32x(8+2)+71]/12 =$32.58/hrs
On Duty 13hrs --- HK$[32x(8+2)+71]/13 =$30.07/hrs
On Duty 14hrs --- HK$[32x(8+3)+71/14 =$30.21/hrs
On Duty 15hrs --- HK$[32x(8+3)+71/15 =$28.2/hrs
On Duty 16hrs --- HK$[32x(8+4)+71/16 =$28.43/hrs
On Duty 17hrs --- HK$[32x(8+4)+71/17 =$26.76/hrs

連續on duty 17hrs，基本上是不可能(無人接更，一定是你得罪人)。其實入得民記9成都不是為錢，基本上真是違法，大多數人也不會主動理會/挑戰當局。不過大柴的憂慮也不沒有道理，因為根據第608章 第6條 工資，有下列一節：

(2) 於任何工資期內就某僱員的非工作時數而支付予該僱員的款項，不得算作為須就該工資期或任何其他工資期支付的工資的一部分

是不是指口糧津貼不算入工資呢?不知了。如果是，玩野的人七月便會站出來說話說話一番(沒錯民記的工資，五月的工資，七月才出的)